Muchos prompts. Pocos procesos que puedan repetirse.
La formación convierte pruebas aisladas en formas de trabajo documentadas y transferibles.
De improvisación a método →Formación en inteligencia artificial para empresas · Convierte la IA en una capacidad real de tu equipo.
La transformación empieza
en tu equipo.
Diseñamos formación aplicada a los procesos, herramientas y responsabilidades de tu organización para que las personas trabajen con más criterio, seguridad y autonomía.
El reto no es acceder a la herramienta
Una cuenta de IA no convierte automáticamente a un equipo en un equipo aumentado.
Sin criterios compartidos, cada persona experimenta por su cuenta, se duplican esfuerzos y aparecen riesgos difíciles de controlar.
La herramienta avanza más rápido que las reglas internas.
Definimos límites, revisión humana y criterios para tratar información sensible o resultados críticos.
De incertidumbre a criterio →La tecnología existe, pero no termina de entrar en el trabajo diario.
Trabajamos con situaciones reconocibles para que el equipo pueda aplicar y mantener lo aprendido.
De demostración a capacidad →Itinerarios empresariales
Empieza por la capacidad que tu organización necesita desarrollar.
Los itinerarios pueden impartirse de manera independiente o combinarse en un plan progresivo por equipos.
Base común
Alfabetización y uso responsable de IA
Una base compartida para comprender oportunidades, límites, privacidad, verificación y responsabilidades.
- Conceptos esenciales
- Uso seguro de datos
- Calidad y verificación
- Supervisión humana
Trabajo diario
Productividad profesional por funciones
Aplicación de IA a documentos, investigación, análisis, comunicación y tareas propias de cada área.
- Métodos reutilizables
- Casos por departamento
- Asistentes y plantillas
- Medición de resultados
Procesos
Laboratorio de automatización aplicada
Selección y rediseño de un proceso para conectar información, reglas, herramientas e inteligencia artificial.
- Mapa del proceso
- Make, Zapier o n8n
- Aprobaciones y alertas
- Prototipo documentado
Dirección
Estrategia, gobierno y adopción
Prepara a responsables y líderes para priorizar iniciativas, controlar riesgos y dirigir el cambio.
- Mapa de oportunidades
- Gobierno y políticas
- Costes y retorno
- Plan de adopción
Adaptación por equipos
Una misma tecnología. Casos distintos en cada función.
Seleccionamos ejemplos, ejercicios y entregables que el equipo reconozca como parte de su trabajo.
Estrategia y toma de decisiones
Priorización, escenarios, informes, conocimiento interno, gobierno y seguimiento del impacto.
RR. HH. y formación
Selección, onboarding, comunicación interna, desarrollo, People Analytics y aprendizaje.
Legal y Compliance
Documentación, contratos, investigación normativa, políticas, matrices y control humano.
Marketing y ventas
Investigación, contenidos, campañas, CRM, propuestas, seguimiento y análisis comercial.
Finanzas y operaciones
Reporting, análisis, previsiones, control, documentación, planificación y mejora de procesos.
Atención y soporte
Clasificación de solicitudes, bases de conocimiento, respuestas asistidas y derivación responsable.
Método Lab3sesenta
La formación empieza antes de entrar en el aula.
Partimos de la situación real para evitar contenidos genéricos y terminar con una capacidad que pueda mantenerse.
Diagnóstico
Objetivo, perfiles, herramientas, procesos y nivel de partida.
Diseño
Competencias, casos, modalidad, entregables y criterios de éxito.
Contexto
Materiales, ejemplos y prácticas adaptadas a la organización.
Formación
Sesiones, demostraciones, laboratorios y acompañamiento.
Autonomía
Activos reutilizables, evaluación, recomendaciones y próximos pasos.
Modalidades flexibles
Desde una activación inicial hasta un itinerario completo.
La duración y el ritmo se definen según el número de participantes, la profundidad y el resultado esperado.
Workshop o masterclass
Para alinear conceptos, demostrar posibilidades y activar una primera práctica común.
- Sesión en directo
- Caso adaptado al sector
- Material de apoyo
- Espacio de preguntas
Programa intensivo para equipos
Varias sesiones para desarrollar competencias, practicar sobre procesos reales y construir entregables.
- Diagnóstico y diseño
- Contenido + clases en vivo
- Prácticas guiadas
- Proyecto aplicado
Academia interna de IA
Un plan por niveles y funciones para extender capacidades y mantener una evolución continua.
- Rutas por perfiles
- Campus y seguimiento
- Evaluación y evidencias
- Nuevas convocatorias
Experiencia de aprendizaje
Un campus preparado para acompañar, no solo almacenar vídeos.
Podemos combinar sesiones en directo, contenidos grabados, actividades, recursos y seguimiento en un entorno adaptado al itinerario de la empresa.
Tutor virtual del cursoRespuestas contextualizadas sobre los contenidos.
Evaluación asistidaCorrección y feedback configurables con revisión humana.
SeguimientoProgreso, actividad y evidencias de aprendizaje.
Control humanoIntervención y aprobación según el nivel requerido.
Campus de formación
Itinerario del equipo · Módulo 2Aplicar IA a procesos profesionalesProgreso del módulo · 68 %
RecursoPlantilla de proceso
ActividadCaso aplicado al área
ApoyoTutor virtual disponible
Posibilidad de gestión de formación bonificadaAprovecha el crédito formativo
Valoramos la posible bonificación antes de cerrar la propuesta.
Cuando la empresa y la acción formativa cumplen los requisitos aplicables, podemos revisar la gestión mediante FUNDAE. El importe bonificable depende de cada caso y no debe darse por supuesto antes de comprobarlo.
Participantes y situación laboral
Duración y modalidad
Crédito disponible
Documentación y plazos
Orientación para empresas
Cuéntanos qué quieres cambiar en tu equipo.
No necesitas tener definido el programa. Conocer el objetivo, los perfiles y el contexto es suficiente para valorar un primer planteamiento.
Sin compromisoLa solicitud sirve para valorar el encaje y orientar el siguiente paso.
Respuesta personalizadaRevisamos la información antes de recomendar un formato.
Datos confidencialesNo incluyas información sensible ni documentación interna en este formulario.
Solicita información
Cuéntanos qué necesitas y te orientamos.
Escribir por correo →Abrir WhatsApp →Podrás revisar y enviar el mensaje desde tu aplicación de correo o WhatsApp.Preguntas frecuentes
Lo esencial antes de preparar una propuesta.
Las condiciones definitivas dependen del alcance, los participantes y la modalidad.
¿La formación puede adaptarse a nuestras herramientas y procesos?
Sí. El diagnóstico previo permite seleccionar casos, materiales y prácticas relacionados con vuestra realidad. El nivel de personalización se concreta antes de preparar la propuesta.
¿Podemos empezar con una sesión pequeña antes de un programa completo?
Sí. Un workshop puede servir para alinear conceptos, detectar necesidades y valorar posteriormente un itinerario más profundo.
¿Las sesiones quedan grabadas?
Puede acordarse la grabación de las sesiones online cuando el formato, la confidencialidad y los participantes lo permitan. Se define en la propuesta.
¿Puede realizarse online o presencialmente?
Trabajamos principalmente online en directo, con campus y recursos de apoyo. Las sesiones presenciales se valoran según ubicación, grupo y alcance.
¿Toda la formación es bonificable mediante FUNDAE?
No debe asumirse automáticamente. La empresa, los participantes y la acción deben cumplir los requisitos aplicables, y el importe bonificable depende del crédito y las condiciones de cada caso.
¿Es necesario compartir información confidencial?
No. Podemos trabajar con casos anonimizados, datos ficticios o documentación preparada específicamente. Si un proyecto requiere información interna, se acuerdan previamente los límites y medidas adecuadas.
El siguiente paso
La mejor formación no empieza por el temario. Empieza por entender qué necesita cambiar.
Explícanos vuestra situación y prepararemos una primera orientación sobre alcance, modalidad y posibles itinerarios.
Solicitar orientación para mi empresa →PROFESIONALES COLABORADORES
Más experiencia.
Más perspectivas para avanzar.
Trayectorias que conectan la formación con la realidad profesional. La participación de cada colaborador se concreta según el programa y la convocatoria.
Educación · Pedagogía · Sociedad
Rosa María Fontago
Con estudios en Enfermería, Pedagogía y Sociología, un doctorado y más de quince años de experiencia docente. Su recorrido multidisciplinar aporta una mirada centrada en las personas y en cómo aprendemos y aplicamos nuevos conocimientos.
Marketing · Prospección · Equipos comerciales
Sonia Redondo
Experta en marketing y relaciones públicas y formadora de equipos comerciales. Trabaja con nuevas metodologías de prospección y captación apoyadas en herramientas de IA, conectando comunicación, tecnología y práctica comercial.